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Jacques Benoit

Lauteur a toujours eu lintime conviction davoir une « mission » pour changer lEntreprise. Rien doriginal en cela : tout le monde a une « mission » mais nen a pas toujours conscience. Ce nest pas le cas de Jacques Benoit qui toute sa vie a oeuvré pour une entreprise plus humaine avec deux partenaires et non plus deux adversaires. Les évènements de sa vie lont confirmé dans cette « mission ». En effet, il est devenu PDG par accident : à lécole il était un cancre et rien ne laissait supposer quil serait un jour chef dentreprise. Cest ainsi quil a instauré la démocratie dans sa société et est devenu le patron noté et élu par ses salariés. Contrairement à toutes les prévisions, au bout de 27 ans et suite à des erreurs de stratégie - quil assume - il a déposé le bilan et quitté lentreprise pour enseigner un management plus humain à travers lEthique sur fond du témoignage de son parcours atypique

5 propositions pour réformer l'entreprise - L'auteur a toujours eu l'intime conviction d'avoir une mission pour changer l'Entreprise. Rien d'original en cela : tout le monde a une mission mais n'en a pas toujours conscience. Ce n'est pas le cas de Jacques Benoit qui toute sa vie a oeuvré pour une entreprise plus humaine avec deux partenaires et non plus deux adversaires. Les évènements de Mon avis - 5 propositions pour réformer l'entreprise ...

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9782847696967 ISBN
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Pendant 27 ans, Jacques Benoît a été à la tête de sa propre entreprise. Aujourd’hui âgé de 72 ans, il publie « 5 propositions pour réformer l’entreprise » aux éditions EMS. De son propre aveu, il s’agit d’une sorte de testament pour léguer aux générations futures des pistes pour réformer le monde du travail. Rencontre. 5 propositions pour réformer l'entreprise: La refondation ...

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